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Hamburg
19.03.2026
Data Analytics | IT | Mathematik | Deutsch | Englisch
Köln
08.03.2026
Aktuariat | Deutsch | Aktuariat | Excel | Datenbanken
Risikomanagement | Deutsch | Englisch | Aktuariat | Programmier-Kenntnisse
Schaden-/Unfallversicherung | Erfahrung in der (Rück-)Versicherung | Kenntnisse in den Sparten Kraftfahrt, Haftpflicht, Unfall | Erfahrung im Umgang mit Daten und Auswertungs-Tools
Montabaur
24.02.2026
Beratung | sehr gute Deutschkenntnisse, gute verhandlungssichere Englischkenntnisse | Bestandsmigration, Profitabilitätsanalyse von Beständen und Produkten, Projektleitung
Montabaur
24.02.2026
Aktuariat | Beratung | Lebensversicherung | Mathematik | Deutsch
Montabaur
24.02.2026
Beratung | Deutsch | Englisch | Arbeit in Projekten, Projektleitung, Fachkonzeption, Business Analyse, Test | Aktuar DAV abgeschlossen oder in Ausbildung

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Der Karriereblog

Erhalten Sie hilfreiche Informationen und spannende Artikel rund um das Themenspektrum Beruf und Karriere. Der Newsletter informiert unter anderem auch über aktuelle interessante Videos für Aktuarinnen und Aktuare, die auf der Videoplattform www.actuview.com angeboten werden.
Fünf Jahre nach dem ersten actupool Career Newsletter blicken wir darauf zurück, wie tiefgreifend sich die Aktuarwissenschaft und ihr Arbeitsumfeld seit der Pandemie verändert haben.
Der vollständig virtuelle YAI Career Day 2026 verzeichnete 249 Registrierungen aus 46 Ländern und brachte Nachwuchsaktuarinnen und -aktuare sowie Expertinnen und Experten aus aller Welt zusammen.
Deloittes „2026 Global Human Capital Trends“ basiert auf Befragungen von mehr als 9.000 Unternehmens- und HR-Führungskräften aus 89 Ländern sowie auf mehr als 50 Experteninterviews.
Fünf Jahre nachdem der erste actupool Career Newsletter das aktuarielle Arbeitsleben vor dem Hintergrund von COVID-19, Lockdowns und Remote-Arbeit beleuchtete, geht es heute nicht mehr um die Frage, o
Hier ist die Februar-Ausgabe des actupool Career Newsletters, speziell für junge Berufstätige – mit aktuellen Einblicken und einem besonderen Event-Highlight, das Ihre berufliche Entwicklung beschleun
In der Europäischen Union entwickelt sich das Thema Gehaltstransparenz von einem „Nice-to-have“ zu einer gesetzlichen Pflicht.
Das aktuarielle Skillset steht weiterhin für methodische Strenge – doch der Markt signalisiert, dass „Strenge + Anpassungsfähigkeit“ gewinnt.
Die Januar-Ausgabe 2026 des actupool Career Newsletters beschäftigt sich mit der Zusammenarbeit und grenzüberschreitende Vernetzung der Laufbahnen im Aktuariat im neuen Jahr .
Gartner hat kürzlich den Bericht „Top Future of Work Trends for CHROs in 2026“ veröffentlicht.