Aktuar Non-Life - Schadenreservierung (m/w/d) in Teltow bei Berlin

Die Verti Versicherung AG ist Deutschlands zweitgrößter Kfz-Direktversicherer. Das 1996 gegründete Unternehmen zählt rund eine Million Bestandspolicen. Verti beschäftigt etwa 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Hauptfirmensitz in Teltow bei Berlin sowie am 2018 neu gegründeten Standort in Vaterstetten bei München. Verti ist seit 2015 Teil der MAPFRE Gruppe und firmierte bis 2017 als Direct Line. Ausgehend vom Prämienvolumen ist MAPFRE unter den Top 15 der größten Versicherungsgruppen in Europa. Verti ist die weltweite Digitalmarke von MAPFRE.

Wir suchen einen engagierten Aktuar (m/w/d) für den Bereich Non Life mit dem Schwerpunkt Schadenreservierung, der unser dynamisches Team im Finanzbereich verstärkt. In dieser abwechslungsreichen Position erwarten Dich spannende Aufgaben, die Dir die Möglichkeit bieten, Deine analytischen Fähigkeiten und Dein Fachwissen einzubringen. Du wirst in einem kollegialen Umfeld arbeiten, in dem Teamarbeit und hohe Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Nutze die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Schadenreservierungsprozesse mitzuwirken und dabei einen wesentlichen Beitrag zur finanziellen Stabilität unseres Unternehmens zu leisten.

Wenn Du eine Leidenschaft für Zahlen hast und gerne in einem innovativen Umfeld arbeitest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Die Position ist in Vollzeit zu besetzen.

Das erwartet Dich:

• Berechnung der aktuariellen Schadenrückstellung im Rahmen von Solvency II und IFRS 17
• Eigenständige Erhebung, Bereinigung, Transformation und Analyse großer Datenmengen
• Eigenverantwortliche Entwicklung von versicherungsmathematischen Modellen
• Mitwirkung an der Automatisierung des aktuariellen Reservierungsprozesses
• Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen sowie mit unserem spanischen Mutterkonzern MAPFRE
• Mitwirkung bei der Erstellung von obligatorischen schriftlichen Berichten an den Vorstand, die Wirtschaftsprüfer sowie die BaFin im Rahmen von Solvency II
• Adressatengerechte Präsentation von Analyseergebnissen

Das bringst Du mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der (Wirtschafts-)Mathematik mit Schwerpunkt auf der Finanz-/ Versicherungsmathematik oder vergleichbare Qualifikation
• Erste praktische Erfahrung im versicherungsmathematischen Bereich, idealerweise im Umfeld der Kfz- und Sachversicherung
• Sicherer Umgang mit (MS-)SQL-Datenbanken
• Erfahrung im Umgang mit mind. einer Programmiersprache (R, Python, VBA, Java oder ähnliche)
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
• Selbstständige, ergebnisorientierte sowie proaktive Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit und gute Präsentationsfähigkeiten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Spanischkenntnisse von Vorteil
• Bereitschaft zum Dokumentieren von Analyseergebnissen
• Aktuarausbildung (z.B. DAV) wünschenswert, aber kein Muss

Das bieten wir Dir:

Flexibles & hybrides Arbeiten: 

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen sowie zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
• 39-Stundenwoche
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Modell: Ein Mix aus Präsenz- und Mobilarbeit – so wie es Dein Arbeitsgebiet hergibt.

Weiterbildung & Karriere:

• Verti Welcome Day und gezielte Einarbeitung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen über unsere Verti Academy
• Arbeiten in internationalen Teams innerhalb des MAPFRE-Konzerns

Gesundheit & Wohlbefinden

• Firmeneigenes Fitnessstudio und diverse Sport- und Gesundheitsangebote (u.a. Massage- und Physiotherapieangebot, Betriebsarzt, aktive Pausengestaltung)
• Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz für Präsenzzeiten
• Teamevents wie z.B. Teilnahme an Laufveranstaltungen, regelmäßige Volunteering-Aktionen, After Works, etc.

Vielfalt & Nachhaltigkeit: 

• Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und stehen für Diversität und Chancengerechtigkeit am Arbeitsplatz. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind herzlich willkommen. Gender Pay Gap? Nicht bei Verti!
• Anspruch auf einen Sozialtag pro Jahr zur Ausübung des privaten, ehrenamtlichen Engagements
• Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen - aktuell fokussieren wir uns darauf, bis Ende 2024 klimaneutral zu werden.