Gruppenleiter:in Leben Geschäftsprozesse / Technik

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Gruppenleiter:in Leben Geschäftsprozesse / Technik
für unseren Standort in Mannheim

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Stand orten ist Teil der Spar kassen-Finanz gruppe und bietet
alle Arten von Ver siche rungen. Mit inno va tiven Produkten sind wir am Markt bestens posi tioniert. Bei uns stehen die
Kunden klar im Mittel punkt. All unsere Mit ar bei ten den geben jeden Tag ihr Bestes für eine nach haltige und erfolg reiche
Zukunft.

Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:
Sie lei ten in Ih rer Füh rungs rolle fach lich und dis zipli -
na risch eine Grup pe von acht Mit ar bei ter:innen und
ent wickeln sie kon ti nu ier lich wei ter.
Sie ver ant wor ten die Res sour cen planung, Or ga ni -
sation und Struk tu rie rung der Auf ga ben so wie das
Set zen und Nach hal ten von Zie len.
Sie steu ern die Ar beits ab läufe in den drei Be rei chen
Run (Stör fall ma nage ment, Re gres sions tests, IT Go -
ver nance), Be triebs prozesse (in der Grup pe ver ant -
wor tete ope rative Pro zesse) und Chan ge im Rah men
von Pro jekten und ent wickeln diese wei ter.
Sie be treuen die Pro zesse inkl. Wei ter ent wicklung
und Si cher stellung von Re gula torik-Fit.
Sie ent wickeln die Grup pe stra tegisch wei ter, z. B.
durch Pro zess op timierung, Me tho den- und Pro zess -
kom petenz so wie Rol len kom petenz.
Sie un ter stützen in der Ope ra tio nali sierung von Un -
ter neh mens zielen und -stra tegien.

Ihr Profil:
Sie ha ben Ihr Stu di um der Fach rich tung (Wirt -
schafts-)Ma the ma tik, (Wirt schafts-)In for ma tik, Wirt -
schafts in ge nieur we sen, BWL oder ein ver gleich ba res
Hoch schul stu di um er folg reich ab ge schlos sen.
Sie konn ten idea ler wei se be reits Er fah rung in der
Per so nal füh rung sam mel n oder ver fü gen als Nach -
wuchs kraft über das ent spre chen de Po ten zial und
ha ben Freu de da ran, Men schen in ei nem Team zu
füh ren und wei ter zu ent wi ckeln.
Sie sind en ga giert und zeich nen sich durch Selbst -
refle xion und Fle xi bi li tät aus.
Sie über zeu gen durch Of fen heit, Hilfs be reit schaft so -
wie Kun den- und Ser vice orien tierung und agie ren je -
der zeit ziel grup pen orien tiert.
Sie be sit zen die Fä hig keit, Pro ble me zu er ken nen
und zu lö sen, tref fen ger ne Ent schei dun gen und er -
rei chen er folg reich Ih re Ziele.

Was uns ausmacht:

Attraktive Vergütung

13,5 Monatsgehälter
• Vermögens wirk same Leis tungen

• Variable Mit ar bei ter er folgs be tei li gung
• Betrieb liche
Alters vor sorge
• Fahrt kosten zuschuss für den ÖPNV
•
JobTicket

Flexibilität und Work-Life-Balance

Flexible Arbeits zeiten in einer 38-Stun den-Woche
•
Home office und mobiles Arbeiten
• Teil zeit modelle
•
30 Tage Urlaub und Sonder urlaub, z. B. bei Hoch zeit
•
Eltern-Kind-Büro

Besonderes Arbeitsklima

Raum für eigenes Mit wirken und krea tive Lösungs fin -
dungen
• Enge Ver zah nung zwischen Mit ar bei tenden
und Füh rungs kräften
• Standort über greifender Aus -
tausch
• Zufrieden heits be fra gungen
• Mentoring-
Programme

Gesundheit und Fitness

Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote
•
Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskursen
•
Gemeinsame Events

Persönliche Weiter ent wick lung

Eigene Ideen ver wirk lichen
• Indivi duelles Feed back
•
Zahl reiche Fort bil dungen, Nach wuchs förder programm
und Experten lauf bahn
• Hospita tionen und Job rotation

Wohlfühlen am Arbeitsplatz

Moderne Arbeits aus stattung
• Betriebs eigene Kantine
mit täg lich wech selnden Gerichten, frischem Obst und
kosten losen Wasser spendern
• Sicherer Arbeits platz in
einem starken Ver bund

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere Informationen finden Sie unter: www.sv-karriere.de

Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:
Lena Knoll, Tel. 0621 454-45501
E-Mail: lena.knoll@sparkassenversicherung.de

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mailto:lena.knoll@sparkassenversicherung.de%C2%A0?subject=Fragen%20zur%20Stelle%3A%20Gruppenleiter%3Ain%20Leben%20Gesch%C3%A4ftsprozesse%20%2F%20Technik