Mathematiker/Aktuar/Actuarial Data Scientist (d/w/m) im Marktaktuariat Leben in München

Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum.

Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern.

Bei uns haben Sie die Chance, Ihre beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und in der Karriereleiter aufzusteigen. Wir unterstützen Ihre Entwicklung durch individuelle Förderpläne und bieten Ihnen spannende Karriereperspektiven. Die Versicherungskammer Bayern zählt zu den größten Versicherern Deutschlands. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Lebensversicherungsbranche mit. Hier erwarten Sie spannende Herausforderungen, kontinuierliche Weiterentwicklung und attraktive Benefits. Wann geht es los? Am besten sofort!

Das haben Sie vor ...

• Innovative Tarifentwicklung: Gestalten Sie moderne Lebensversicherungsprodukte, die sowohl den Bedürfnissen unserer Kunden als auch unseren Unternehmenszielen gerecht werden.
• Prognosen & Analytik: Nutzen Sie die marktübliche Projektions- und leistungsstarke Aktuarsoftware Prophet, die für die Modellierung finanzieller Risiken und zukünftiger Cashflows verwendet wird, und erstellen Sie als Teil unseres Teams präzise Ertragsberechnungen und wirtschaftliche Prognosen.
• Aktuarielle Unterstützung: Unterstützen Sie den Verantwortlichen Aktuar und die versicherungsmathematische Funktion mit Ihren tiefgehenden Analysen und Berechnungen.
• Data Science: Analysieren Sie Datenmengen mittels SQL-Abfragen und setzen Sie fortgeschrittene Data-Science-Techniken vorzugsweise mittels R (alternativ Python/ SAS) ein, um wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen.
• Kommunikation und Präsentation: Präsentieren und erläutern Sie Ihre Ergebnisse vor Fachbereichen und Projektteams bis auf Vorstandsebene.
• Entwicklungsperspektive: Entwickeln Sie mit uns die Lebensversicherung im Aktuariat weiter und nutzen Sie die sich bietenden Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen.

Das bringen Sie mit ...

• Abgeschlossenes Studium der Mathematik, Statistik, Physik oder einer vergleichbaren Naturwissenschaft.
• Mehrjährige Erfahrung im Aktuariat eines Personenversicherers, speziell der Tarifentwicklung von Lebensversicherungsprodukten erwünscht.
• Hard Skills: Programmiererfahrung und Kenntnisse in stochastischen Kapitalmarktmodellen sowie Bewertungsmethoden (mit Prophet) von Vorteil. Hervorragende Fähigkeiten/Interesse an Programmierung in R (oder Python/SAS) und MS-Office Kenntnisse.
• Soft Skills: Starke analytische Fähigkeiten kombiniert mit exzellenten kommunikativen und sozialen Kompetenzen. Kreativität und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.
• Idealerweise Aktuar (DAV).

Das bieten wir ...

• Flexible Arbeitsmodelle: Genießen Sie flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit inklusive Homeoffice-Möglichkeiten.
• Weiterbildung: Nutzen Sie unsere umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Entwicklung.
• Gesundheitsförderung: Profitieren Sie von umfassenden Gesundheitsangeboten (z.B. eigenes Fitnessstudio und Sportverein). Außerdem einer preisgekrönten Kantine.
• Attraktive Vergütung: Erhalten Sie eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld und eine betrieblicher Altersvorsorge.
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember. Möglichkeit zur Gleitzeit.
• Teamkultur: Arbeiten Sie in einem kollegialen Umfeld, wo Teamgeist und Zusammenarbeit großgeschrieben werden.

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Fragen?

Abteilungsleiter Dr. Claus Halkjaer berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 89 21 60-94 28.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Mehr Informationen über uns:

www.versicherungskammer-bayern.de/karriere

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Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft – wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen.