Mathematiker:in Tarifierung

Mathematiker:in Tarifierung
Vollzeit, ab 01.11.2024 in Coburg, befristet bis 31.10.2026

Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten
Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellen profilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer

modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Alters vorsorge
aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfs -

gerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg
sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außen dienst.

Aufgaben

Profil

Unsere Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt!

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Bei Fragen hilft gerne

Carolin Hopf, Telefon: +49 9561 96-13284, karriere@huk-coburg.de

Vision Lebensversicherung gestalten und erleben

Marktorientierte Entwicklung und Pflege von Lebensversicherungstarifen
Kalkulatorische Risikoeinstufung und Controlling

Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten
Abbildung der Lebensversicherungs tarife in das Bestandsverwaltungs system

Erstellung und Wartung von Zweit rechnungstools

Abgeschlossenes Studium der Mathe matik (oder eine vergleichbare Fach richtung wie z. B. Physik, Informatik)

Fähigkeit zur Erfassung komplexer Problemstellungen
Gute Excel- und Programmierkenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise, Eigen initiative, Kreativität und Teamfähigkeit
Gute kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsfähigkeit und Organisations vermögen

Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebens umständen
an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum

innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank
Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause

oder unterwegs.
Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Verein barkeit von Familie und Beruf. Dazu
gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso
wie die Möglichkeit, eine Führungs position in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit

berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus.
Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche
Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnis -
orientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre

langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach
Ihrer Betriebszuge hörigkeit.

Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf
dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiter bildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht

allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezi fischen Qualifikationen steht im Mittel punkt unserer
Weiterbildungsmaß nahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten –

z. B. Sprachkurse, Fahrsicherheits trainings und vieles mehr.
Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch kostenlose Sport angebote in
unseren betriebseigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio.
Besonders aktive Mitarbeiter:innen können in ihrer Freizeit an verschiedenen HUK-Sportgruppen teilnehmen:

z. B. Laufen, Biken oder Teamsportarten wie Fußball oder Basket ball. Oder lernen Sie in Vorträgen und
Seminaren eine gesunde Lebensweise in Ihren Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren. Und weil

Gesundheit auch die Ernährung betrifft, genießen Sie in unseren Kaffeebars oder dem Betriebsrestaurant
gesunde und handgemachte Köstlichkeiten.

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tel:+4995619613284
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