Risikomanager:in Lebensversicherung

Risikomanager:in Lebensversicherung
Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet

Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten

Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellen profilen viele attraktive Herausforder ungen, die sich einer
modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge

aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfs -

gerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg

sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außen dienst.

Aufgaben

Profil

Unsere Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt!

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Bei Fragen hilft gerne

Julia Winter, Telefon: +49 9561 96-13283, karriere@huk-coburg.de

Messen und Beobachten der Risiken der Lebens- und Krankenversicherungs gesellschaften der HUK-
COBURG Versicherungsgruppe

Begleitung von risikosteuernden Maßnahmen der Fachbereiche aus Sicht der zentralen Risiko -

managementfunktion

Verantwortung für die Umsetzung der durch Solvency II vorgegebenen Regeln, die Gestaltung der entsprech -

enden Abläufe sowie die Messung der versicherungstechnischen Risiken

Beurteilung des Asset-Liability-Managements der Personenversicherer aus Sicht der Risiko management -

funktion

Erstellung der vierteljährigen Risiko berichte der Gesellschaften und der jährlichen Risiko- und Solvabilitäts -
beurteilung

Überwachung der finanziellen Indikatoren sowie der nachhaltigen Leistungsfähigkeit der privaten Lebens- und

Krankenversicherung

Direkte Berichtslinie an die Leitung des zentralen Risikomanagements der HUK-COBURG

Abgeschlossenes Masterstudium der Mathematik oder Wirtschaftswissen schaften mit Schwerpunkt
Mathematik

Aktuar:in (DAV) oder in Ausbildung zur/zum Aktuar:in wünschenswert

Idealerweise mehrjährige Berufser fahrung in der Versicherungswirtschaft

Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Anwendungsorientierte IT-Kenntnisse (komplexe Tabellenkalkulation, Daten banken)

Verantwortungsbereitschaft, Durch setzungsvermögen und Konfliktfähigkeit sowie analytisches Denken und

Handeln

Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft

Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebens umständen
an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum

innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank

Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause

oder unterwegs.
Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Verein barkeit von Familie und Beruf. Dazu
gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso

wie die Möglichkeit, eine Führungs position in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit

berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus.

Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche
Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnis -

orientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre

langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach
Ihrer Betriebszuge hörigkeit.

Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf
dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiter bildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht

allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezi fischen Qualifikationen steht im Mittel punkt unserer

Weiterbildungsmaß nahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten –

z. B. Sprachkurse, Fahrsicherheits trainings und vieles mehr.

Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch kostenlose Sport angebote in
unseren betriebseigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio.
Besonders aktive Mitarbeiter:innen können in ihrer Freizeit an verschiedenen HUK-Sportgruppen teilnehmen:

z. B. Laufen, Biken oder Teamsportarten wie Fußball oder Basket ball. Oder lernen Sie in Vorträgen und

Seminaren eine gesunde Lebensweise in Ihren Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren. Und weil

Gesundheit auch die Ernährung betrifft, genießen Sie in unseren Kaffeebars oder dem Betriebsrestaurant

gesunde und handgemachte Köstlichkeiten.

https://huk-bewerbung.de/wirtschaft-organisation-und-strategie/risikomanagerin/
tel:+4995619613283
mailto:karriere@huk-coburg.de
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