Kurz: Wir suchen für unsere Kunden, Firmen aus der Versicherungswirtschaft, die passenden Mitarbeiter:innen. Etwas länger: Unsere Kunden beauftragen uns dann, wenn diese komplexe und/oder wichtige Positionen zu besetzen haben. Dann suchen wir am Markt (siehe unten) geeignete Kandidat:innen. Diesen präsentieren wir die Rolle. Da wir selber „vom Fach“ sind können wir hier schon ziemlich ins Detail gehen. Wenn die Rolle interessant für die Kandidatin/den Kandidaten ist, stellen wir den Kontakt zwischen Kandidat:in und dem Fachbereich des Kundenunternehmens her.
Wir suchen durch unsere Marktkontakte und über selektierte Plattformen geeignete Kandidat:innen. Wir arbeiten absolut vertraulich. Erst nach den erforderlichen Vorgesprächen und wenn Sie als Kandidat:in uns sagen, dass wir Sie unserem Kunden präsentieren können, geben wir Ihr Profil weiter. Sie sind stets Herr:in Ihrer Daten. Entsprechend DSGVO-konform haben wir unsere Prozesse aufgebaut.
Da gibt es einige Aspekte. Einer der Hauptpunkte aus unserer Sicht ist, dass Sie im Vorfeld vertraulich über uns klären können, ob eine Rolle für Sie passt und ob Sie zu dieser Rolle passen könnten. Dadurch können Sie den Markt „testen“, ohne direkt bei einem Mitbewerber Ihres aktuellen Arbeitgebers vorstellig werden zu müssen. Ein weiterer Vorteil ist, dass wir durch den Kontakt mit Ihnen wissen, was Sie suchen.
Sie nehmen mit uns Kontakt auf – entweder telefonisch vorab, oder indem Sie uns Ihre Unterlagen (Lebenslauf) zukommen lassen. Gemeinsam loten wir aus, ob eine Position für Sie passen könnte. Wenn dies so ist präsentieren wir Sie bei unserem Kunden und moderieren den weiteren Prozess. Dieser läuft entweder bis zur Einstellung. Sie können aber auch jederzeit sagen, „nein, das gefällt mir doch nicht“.
Absolut sicher. Als Kandidat:in haben Sie alles in der Hand. Sie sind stets Herr:in Ihrer Daten. Wir sind Mitglied im Bundesverband Deutscher Unternehmensberatungen (BDU) und entsprechend DSGVO-konform haben wir unsere Prozesse aufgebaut.
Nein. Der Prozess ist für Sie absolut kostenfrei. Wir werden durch die Firmen vergütet. Für Kandidat:innen entstehen keinerlei Kosten, das wäre unethisch.
Selbstverständlich. Für uns ist der Dialog mit den Kandidat:innen sehr wichtig. So können wir unsere Erfahrungen und unser Marktwissen teilen und wir erfahren auch etwas über aktuelle Trends und Themen. Der/die Kandidat:in steht bei uns im Mittelpunkt – erstens trifft man sich immer (mindestens) zweimal, zweitens wissen wir aus eigener Erfahrung, wie schwierig teilweise Entscheidungen bzgl. der eigenen Karriere sind. Da unterstützen wir gerne.
