Dr. Weber & Partner GmbH

Dr. Weber & Partner GmbH
Hahnstraße 70
60528 Frankfurt / Main

Über das Unternehmen:

Wir sind Experten in der Personalberatung

"Wir bringen Köpfe zusammen, die zusammen gehören." Als eine auf die Versicherungswirtschaft spezialisierte Personalberatung widmen wir uns dieser Aufgabe mit Überzeugung, Leidenschaft und Sorgfalt. Und das seit 1984 - also seit nunmehr fast 40 Jahren.

Wir sind Personalberater und unterstützen Unternehmen dabei, die richtigen Personen zu finden. Unsere Berater/Partner haben bei Dr. Weber & Partner zusammengefunden, weil uns zwei Dinge miteinander verbinden:

  • Wir verfügen über langjährige Erfahrung als Manager auf C-Level, wir
    kennen sowohl die Mechanismen von Unternehmen als auch deren
    Anforderungen an Fach- und Führungspositionen. Damit sprechen wir Ihre
    Sprache und nutzen unsere Kompetenz, um ein breites Spektrum an
    Beratungsleistungen anzubieten.
     
  • Wir stehen für Ehrlichkeit und offene Kommunikation mit unseren
    Mandanten und Kandidaten, d.h. wir vertreten unseren Standpunkt - auch
    wenn dies nicht immer bequem ist. Unser Denken und Handeln ist frei von
    vorgegebenen Standardlösungen.
Art des Unternehmens: 
Unternehmen
Personalvermittlungsagentur
Unternehmensgröße: 
Kleinbetrieb (11-50 MA)
Branche: 
Erstversicherung, Öffentliche Versicherung, Rückversicherung
Gesuchte Berufsfelder: 
Aktuariat, Altersversorgung/ bAV, Anwendungsentwicklung
Gesuchte Fachbereiche: 
Betriebswirtschaftslehre, Finanzmathematik, Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften, Physik, Statistik, Wirtschaftsmathematik

FAQ: 

Was macht Dr. Weber als Personalberatung eigentlich?

Kurz: Wir suchen für unsere Kunden, Firmen aus der Versicherungswirtschaft, die passenden Mitarbeiter:innen. Etwas länger: Unsere Kunden beauftragen uns dann, wenn diese komplexe und/oder wichtige Positionen zu besetzen haben. Dann suchen wir am Markt (siehe unten) geeignete Kandidat:innen. Diesen präsentieren wir die Rolle. Da wir selber „vom Fach“ sind können wir hier schon ziemlich ins Detail gehen. Wenn die Rolle interessant für die Kandidatin/den Kandidaten ist, stellen wir den Kontakt zwischen Kandidat:in und dem Fachbereich des Kundenunternehmens her.

Wie arbeitet Dr. Weber?

Wir suchen durch unsere Marktkontakte und über selektierte Plattformen geeignete Kandidat:innen. Wir arbeiten absolut vertraulich. Erst nach den erforderlichen Vorgesprächen und wenn Sie als Kandidat:in uns sagen, dass wir Sie unserem Kunden präsentieren können, geben wir Ihr Profil weiter. Sie sind stets Herr:in Ihrer Daten. Entsprechend DSGVO-konform haben wir unsere Prozesse aufgebaut.

Was ist der Vorteil für mich als Kandidat:in?

Da gibt es einige Aspekte. Einer der Hauptpunkte aus unserer Sicht ist, dass Sie im Vorfeld vertraulich über uns klären können, ob eine Rolle für Sie passt und ob Sie zu dieser Rolle passen könnten. Dadurch können Sie den Markt „testen“, ohne direkt bei einem Mitbewerber Ihres aktuellen Arbeitgebers vorstellig werden zu müssen. Ein weiterer Vorteil ist, dass wir durch den Kontakt mit Ihnen wissen, was Sie suchen.

Wie läuft so ein Prozess für mich als Kandidat:innen-Sicht ab?

Sie nehmen mit uns Kontakt auf – entweder telefonisch vorab, oder indem Sie uns Ihre Unterlagen (Lebenslauf) zukommen lassen. Gemeinsam loten wir aus, ob eine Position für Sie passen könnte. Wenn dies so ist präsentieren wir Sie bei unserem Kunden und moderieren den weiteren Prozess. Dieser läuft entweder bis zur Einstellung. Sie können aber auch jederzeit sagen, „nein, das gefällt mir doch nicht“.

Wie „sicher“ ist der Prozess für mich als Kandidat:in?

Absolut sicher. Als Kandidat:in haben Sie alles in der Hand. Sie sind stets Herr:in Ihrer Daten. Wir sind Mitglied im Bundesverband Deutscher Unternehmensberatungen (BDU) und entsprechend DSGVO-konform haben wir unsere Prozesse aufgebaut.

Kostet das was für mich als Kandidat:in?

Nein. Der Prozess ist für Sie absolut kostenfrei. Wir werden durch die Firmen vergütet. Für Kandidat:innen entstehen keinerlei Kosten, das wäre unethisch.

Könnt ihr mir bei einer Frage zu meiner Karriere behilflich sein?

Selbstverständlich. Für uns ist der Dialog mit den Kandidat:innen sehr wichtig. So können wir unsere Erfahrungen und unser Marktwissen teilen und wir erfahren auch etwas über aktuelle Trends und Themen. Der/die Kandidat:in steht bei uns im Mittelpunkt – erstens trifft man sich immer (mindestens) zweimal, zweitens wissen wir aus eigener Erfahrung, wie schwierig teilweise Entscheidungen bzgl. der eigenen Karriere sind. Da unterstützen wir gerne.

Ansprechpartner: 

Michael Langfeld 
Geschäftsführer/Partner
01783022300
Das Partnerprofil finden Sie auch hier: https://dr-weber-partner.de/langfeld

Unternehmensstandort(e):

Adresse:

Hahnstraße 70
60528 Frankfurt / Main