Liste de contrôle des valeurs : améliorer le bien-être au travail et les opportunités de carrière

1. Comprenez les valeurs de l’entreprise :

• Familiarisez-vous avec la mission, la vision et les valeurs de votre entreprise. Réfléchissez à la façon dont elles correspondent à vos propres principes et objectifs.
• Recherchez activement des opportunités d'appliquer ces valeurs dans vos tâches quotidiennes et dans vos relations avec vos collègues.

2. Impliquez-vous dans la collaboration :

• Adoptez une façon de penser collaborative, en recherchant activement les contributions et les commentaires des collègues.
• Proposez votre aide et votre soutien aux autres en cas de besoin et favorisez ainsi une culture du travail d’équipe et de respect mutuel.

3. Donnez la priorité à votre propre bien-être :

• Prévoyez des pauses régulières dans votre journée de travail pour vous reposer et refaire le plein d'énergie.
• Adoptez des techniques de gestion du stress comme des exercices de respiration profonde ou de courtes promenades pour évacuer les tensions et maintenir la concentration.

4. Apprentissage continu :

• Déterminez des domaines dans lesquels vous pouvez vous développer et évoluer dans votre fonction et votre domaine d’action.
• Prévoyez régulièrement des créneaux pour renforcer vos compétences par des cours en ligne, des ateliers ou des lectures liées au secteur d'activité.

5. Communication efficace :

• Exercez-vous à l'écoute active lors des entretiens et discussions et veillez à comprendre les points de vue de vos collègues.
• Exprimez-vous clairement et de façon respectueuse et favorisez un dialogue ouvert et constructif sur le lieu de travail.

6. Célébrez les réussites :

• Reconnaissez vos succès individuels ainsi que ceux de votre équipe et célébrez-les.
• Prenez du temps pour réfléchir à vos performances et à remercier les autres pour leurs contributions.