Le quotidien du travail
Le quotidien du travail
Depuis 2015, McKinsey réalise régulièrement une étude internationale sur le développement de la diversité au sein des entreprises.
Selon l’enquête globale Akur8 « Les équipes de tarification dans un monde en pleine évolution », la grande majorité des personnes interrogées (61 %) cite « l’esprit d'équipe et la collaboration »
Cette liste de contrôle a pour objectif de vous aider à vous sentir à l’aise dans votre environnement professionnel par l'adaptation des valeurs de l’entreprise.
La capacité à collaborer à la perfection avec les collègues est un facteur de réussite précieux. Cependant la collégialité est difficile à évaluer.
Certes, il n’y a pas de mauvais moment pour se fixer de nouveaux objectifs ou réexaminer les anciens.
Comment l’environnement de travail va-t-il évoluer en 2024 ? Quels sont les facteurs qui contribueront à la fidélisation des employés envers l’entreprise ?
Qu’est-ce qui motive Rolf Mertens, « Responsable des analyses avancées et de la robotique » du groupe ERGO et désormais également « Mentor de l'année » à s’engager dans le mentorat depuis plus de
Le monde du travail évolue en permanence - si les recruteurs ont appris une chose au cours des trois dernières années, c’est qu'il faut s'attendre à l’inattendu, affirme Allianz Healthcare.
Avec l’introduction de puissants modèles d’IA générative, le champ de l’intelligence artificielle (IA) s’est élargi. Cela est particulièrement visible sur le marché du travail actuellement.
Entretien avec Dennis Szimmetat, responsable du développement commercial chez le consultant en ressources humaines Talentlotsen.
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