Die Aktuar*innen
Die Aktuar*innen
Für angehende und junge Aktuar:innen sind die ersten fünf Jahre im Beruf entscheidend, um eine solide Grundlage für eine erfolgreiche Karriere zu legen.
Das aktuarielle Berufsfeld entwickelt sich mitunter schnell und sehr dynamisch.
Mit der Global Young Talent Survey hat die Emerald Group einen detaillierten Blick auf die Karriereziele junger Aktuare geworfen.
Im gesamten globalen Finanzdienstleistungssektor nimmt die Zahl der Frauen in Führungspositionen langsam zu.
Das französische Institut des actuaires (IA) und die Deutsche Aktuarvereinigung (DAV) haben im Jahr 2024 bilateral die Initiative für junge Aktuar:innen mit einer explizit europäischen Perspektive geg
Diversität hat unzählige Facetten und wirkt im Inneren eines Unternehmens wie auch in der Interaktion mit Dritten.
Als actupool Competence Partner hat die Emerald Group im Jahr 2023 wertvolle Einblicke und ihre hochkarätige Erfahrung im Bereich Aktuariat und Rekrutierung in unsere Newsletter eingebracht - und wird
Dans le cadre de son objectif de soutenir les actuaires du futur, Emerald Group a récemment interrogé un groupe de jeunes actuaires sélectionnés en Allemagne afin de comprendre leurs objectifs de carr
Die Gewinnung von Student:innen und jungen Talenten kann eine Herausforderung sein.
Laut Deloitte entwickelt sich die Zukunft des aktuariellen Berufs rapide, da Technologien wie künstliche Intelligenz (KI), maschinelles Lernen und Automatisierung eine neue Zukunft der Arbeit schaffen