Les qualités d’employeur d’ERGO : la collégialité
« Teamwork makes the dream work – une bonne entente est indispensable ! Dans les grands projets en particulier, on constate l’importance du travail d'équipe et du soutien mutuel pour la réussite commune. »
Tanja Ludwig, collaboratrice KLSF4 K / service/programmes de santé
La collaboration et le respect entre collègues sont des aspects essentiels de notre engagement en tant qu’employeur et sont perçus de façon très positive par nos employés chez ERGO. Les employés/employés nous confirment cela régulièrement dans le cadre des sondages auprès des employés ainsi que sur les portails classiques d'évaluation des employeurs.
Et cela a également un impact sur l’atmosphère de travail. L’efficacité et la confiance soutiennent les équipes dans leur collaboration.
La collaboration collégiale au sein de l'équipe aide à prendre des décisions réfléchies, en particulier pour les processus de résolution de problèmes complexes, comme dans l’actuariat par exemple. L’échange de connaissances, mais aussi le soutien mutuel, permettent d'obtenir de meilleurs résultats et ont un effet positif sur l’environnement de travail.
Cela nous permet d'évoluer ensemble et c’est un aspect marquant de la culture d’ERGO.